ساختار سازمان و بانک مشاغل

از هلدینگ تا سمت سازمانی، قابل اتصال به سامانه‌های منابع انسانی و برنامه‌ریزی منابع سازمانی

واحدهای سازمانی

سمت‌های سازمانی

کل متصدیان

۲۹

پوشش شناسنامه شغل

۱۰۰٪

درخت سازمانی

ساختار سلسله‌مراتبی

شرح وظایف، KPI، شرایط احراز و جانشین‌ها

معاونت عملیات

۴ متصدی

شاخص کلیدی: بهره‌وری خط، نرخ توقف

رهبری عملیاتی

مدیریت تولید

تصمیم‌گیری

جانشین‌های احتمالی: سرپرست شیفت A، کارشناس ارشد برنامه‌ریزی

مدیریت کیفیت

۱۱ متصدی

شاخص کلیدی: نرخ عدم انطباق

کنترل آماری فرآیند

مستندسازی

دقت

جانشین‌های احتمالی: تکنسین کیفیت

منابع انسانی

۶ متصدی

شاخص کلیدی: اثربخشی دوره، سرانه آموزش

نیازسنجی آموزشی

ارزشیابی

ارتباط مؤثر

جانشین‌های احتمالی: کارشناس جذب

معاونت فنی

۸ متصدی

شاخص کلیدی: MTTR، MTBF

نگهداشت پیشگیرانه

ایمنی و HSE

کار تیمی

جانشین‌های احتمالی: تکنسین ارشد مکانیک